FICHE DE SUIVI
MOUVEMENT 2024

   
Nom *
Prénom  *
Téléphone/Portable * (au format xxxxxxxxxx)
Votre e-mail *
Etes-vous syndiqué(e)
au SNUDI-FO ? *
oui non

Poste actuel ( 2023-2024 )
Etes-vous actuellement
à titre *

à titre provisoire : mouvement obligatoire
à titre définitif     : mouvement facultatif
   

Ecole

et commune



Fonction


Si spécialisé ou autre, Je précise :

En Zone :
Intégration dans le département par permutation oui non
si oui, quel département d'origine :
Position au 01/09/ 2024

Si demande de réintégration, vous êtes en

Eléments pour le calcul de votre barème
AGS
au 31 décembre 2023

ans       mois       jours (voir IProf)
Les périodes de congé parental sont prises en compte selon les conditions prévues au décret 2012-1061 du 18 septembre 2012 modifiant les règles applicables en matière de congé parental.

Handicap
1000 points si priorité médicale (après avis du médecin de prévention) pour le mouvement principal
Si RQTH seule de l’agent = 10 points
Situation familale
2 points pour une circo limitrophe au département où la situation est examinée
Stabilité à titre définitif en Education prioritaire
Affectation à titre définitif en REP/ REP+/ ZEP/ ZV/ Education accompagnée, y compris les titulaires remplaçants qui sont rattachés dans une école de ce type Les points sont cumulables avec la stabilité sur TD
Stabilité sur Titre définitif
Affectation à titre définitif sur un même poste pour une même fonction.
Cette bonification s’applique en cas d’un directeur sollicitant un poste d’adjoint
mais pas
quand un adjoint sollicite un poste de directeur.
Bonification à titre provisoire en Education prioritaire
1 point / an dans la limite des 7 dernières années ( 2017-2024 ) du fait de l’affectation, au minimum à 25%, dans une école en zone d’éducation prioritaire.
Bonification sur poste à sujétion spéciale
1 point/an dans la limite des 7 dernières années ( 2017-2024 ) en SEGPA, ULIS, ITEP, SESSAD, CLIS, IME, EREA, Brigade CAPA-SH, Brigade REP+, milieu pénitentiaire, classe relais, EDM.Les stagiaires CAPA-SH en sont exclus. Cette bonification peut se cumuler avec celle-ci-dessus.
Enfants à charge
(- de 18 ans au 31/12/ 2023 )
enfant(s)
(0,99 points/enfants dans la limite de 3,96 points soit 4 enfants)
Situation médicale ou sociale
Direction
Ancienneté de fonction
années
1 point par année d’exercice effectif (sans plafonnement)

Direction
Intérim de direction

oui non
5 points sur le vœu du poste où s’exerce l’intérim depuis le 1er septembre 2023
Votre date de naissance

jj.mm.aaaa (pas de / svp)
(en cas de départage d’égalité de barème)


Situations particulières

Ecrivez dans la case ci-dessous votre situation.
Vous pouvez faire un copier-coller de l'explication vous concernant...

Voulez-vous regarder les explications des situations particulières ?

Voir les explications      Masquer les explications

 

Remarques éventuelles


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